TeamWork Index

Con l’avanzare dei nuovi modelli di lavoro, oggi più che mai, la capacità di lavorare in gruppo è divenuta cruciale in azienda, così come è divenuta fondamentale, in questa fase di Reskilling, la necessità di valutare le caratteristiche dei team. Ma come effettuare questa valutazione? Milani Partners ha elaborato un indice basato su 8 fattori, tratti dai migliori modelli di performance individuale:
- empatia nelle persone;
- capacità di ispirare fiducia;
- umiltà nelle persone;
- capacità di favorire inclusione;
- collaborazione nel team;

- comunicazione nel team;
- visioni condivise dal Team;

- valori condivisi dal Team.

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